Virtual Galopp Second Edition

[Nessava]

Hallo!
Hab da mal ein Problem:
Und zwar habe ich mein Personal alle ganz gut motiviert, allerdings der Trainer und der Stalljunge, die in Schulung waren, waren während der Schulung nicht wirklich zu motivieren.
Das heißt trotz Loyalität auf über 100% und Lohnanhebungen, war die Motivation nie höher als 50-60%.
Jetzt sind beide wieder von der Schulung da und die Motivation steigt immer noch nicht.

Wenn ich die beiden nun einsetze, trainieren sie auch noch wesentlich schlechter (weniger grüne Punkte), als die Trainer, die schlechtere Werte haben, aber 100% motiviert sind.

Liegt das an der Motivation, dass die schlechter trainieren, obwohl sie bessere Werte haben?
Und ist das normal, dass die Motivation in Schulungen nicht auf 100% kommt?

Gruß Vanessa

[No Use For a Name Stable]

Das die Motivation nicht erheblich steigt liegt wohl daran, dass die Loyalität nicht erheblich über 100% liegt.
Erhöhe mal das Gehalt dann steigt die Motivation wieder stärker
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Ooops, ich bin ja viel zu groß!<--hast was gegen meine Körpergröße?
http://www.vg-forenregeln.de<--Hab ich doch eh gelesen *rolleyes*

[Nessava]

Was ich nur nicht verstehe:
Bei allen anderen, die nicht auf Schulung waren/sind, reicht eine Loyalität von ca. 102%, um die Motivation auf 100% zu haben.
Bei den Beiden, die Schulungen haben, bin ich mittlerweile bei 120% Loyalität und die haben immer noch nur 50-60% Motivation!
Liegt das daran, dass sie in Schulungen sind? Ist die Moti da immer niedriger?

Und wenn die Motivation nicht optimal ist, trainieren die Burschen dann auch schlechter, als die Kollegen, die zwar 100% motiviert sind, aber schlechtere Werte haben?

Ich hoffe, die Fragen sind einigermaßen verständlich gestellt...

[SofieRNL]

Die Motivation steigt nur sehr langsam. Je mehr Prozente über 100% sind bei Loyalität, desto schneller steigt die Motivation. Normalerweise reicht eine Loyalität von 100% für die Erhaltung der Motivation – sprich ist die Motivation auf 100 bleibt sie, ist die Motivation auf 60 bleibt sie auch.
Versuche doch in nächster Zeit Lohn für 150% oder mehr Loyalität zu geben – dann steigt die Motivation auch schneller.
Mit der Schulungen hat es nur indirekt etwas zutun. Mitarbeiter sind auf Schulungen natürlich nicht weniger Motiviert, aber sie lernen ja jeden Tag etwas dazu und folglich verlangen sie auch mehr Lohn.
Wenn Du also einen Mitarbeiter mit exakt 100% Loyalität auf eine Schulung schickst, wird er nach ein paar Tagen mehr Lohn verlangen…die Loyalität sinkt also und wenn man nichts macht auch die Motivation.

Natürlich arbeiten Matarbeiter mit wenig Loyalität schlechter als Personal mit mit 100% Loyalität – Du würdest Dich doch auch nicht sehr anstrengen wenn Du stark unterbezahlt bist .

[Wanja2008]

Hi,

ich habe es bei meinem Perso was mit der Moti so im Keller war so gemacht, das ich so viel Lohn gegeben habe, das sie auf 200% waren. Dann habe ich sie intern oder extern geschult. Ich habe festgestellt, wenn die Moti bei 200% liegt, dann steigen die Werte recht schnell und man kann den Lohn dann wieder anpassen.

LG

[Nessava]

Das heißt die Motivation bzw. Loyalität beeinflusst auch die Lernschnelligkeit auf Schulungen?
Das heißt meine lernen jetzt weniger, weil sie nicht besonders motiviert sind?

Oh je...Naja morgen ist Monatswechsel, dann werd ich das Gehalt nochmals deutlich anheben und hoffen, dass es dann wirkt!

[Anja92]

Ich frag mir das seid längerem auch und wolkt keinen neuen theard aufmachen. Ist die motivation nun relevant bei externen schulungen? Oder kann Loyalität etc auf 0 sein und er lernt genauso wie jmd der alles auf 100% hat?

Lg anja

[Maxi]

Meiner Erfahrung nach wird der größte Zuwachs in den geschulten Gebieten erzielt, wenn die Motivation auf 100% ist, sowohl intern als auch extern. Und da die Motivation maßgeblich von der Loyalität abhängig ist, sollte diese über 100% liegen.
Wie es sich mit der Vitalität verhält, weiß ich nicht.
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[McCormick Farms]

Wenn ich meinen Jockey nun in Schulung schicke aber erst morgen den Lohn ändern kann, kann ich das denn dann? Oder ist er während der Schulung vom Lohnändern ausgeschlossen?

[Joj]

Du kannst den Lohn auch ändern während dein Jockey in der Schulung ist, das ist kein Problem.

[McCormick Farms]

Super! Recht lieben dank :-*